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对此，微芯生物对新京报记者表示，公司作为创新药医药企业，不能用普通企业的发展阶段简单套用，须参考同行业可比公司，目前的收入与支出符合行业发展规律，符合科创板医药研发型企业发展规律。在招股书中，微芯生物列举了贝达药业等5家A股上市公司为同行业可比公司。财报显示，贝达药业董事、监事和高级管理人员2018年获得的薪酬合计为1838.23万元，占同期利润总额约10%，但薪酬总额绝对值超过微芯生物。

下一步，国家发改委将会同有关方面继续推动制造业高质量发展，重点是要发挥好我国产业体系、国内市场等方面的优势，将政策的着力点聚焦在四个方面，要着力深化市场化改革，扩大高水平开放；着力增强微观主体活力，释放内需市场的潜力；着力补齐产业链短板，提升产业链水平；着力打造国际一流的营商环境，进一步增强对制造业发展的吸引力。

峰会期间，李慈雄代表斯米克集团旗下上海悦心健康集团股份有限公司与上海市闵行区政府签署协议，将斯米克地块40万平方米存量工业用地转型为产融结合的绿色生态健康智能产业园区。李慈雄表示，希望这个总投资100亿元人民币的新园区，未来能成为两岸科技产业的集聚中心。

对于本次调整，王传东认为，过去联想内部主要是以产品为中心划分事业部，这次调整是以客户群划分整合事业群。联想的变革已进入深水区，组织架构调整将更快更全面地贴近用户。谈到手机业务整合进消费业务的原因，他说道，未来消费领域竞争实际上是全品类的竞争，跨手机、跨PC也跨了智能物联等领域。现在的用户是一个线上线下融合的模式，手机业务并入消费业务，将最大化借助消费业务已建立的融合模式，从而高效地为客户提供联想手机等产品。

虽然新型“霸王条款”与传统“霸王条款”本质是一样的，都是商家单方面制定消费规则、任意扩大经营者权限，排除、剥夺消费者权利等，看上去也在现有法律法规约束范围之内，但是，新型“霸王条款”更有互联网特点，侵权方式也更为隐蔽，这就增加了监管的难度以及消费者维权的成本。

此外，他还提到，联想在中国的战略是两个转型，一是以客户为中心的转型，二是Device+的转型。谈创新：性能优化+智能化+服务目前PC市场发展迟缓，联想作为目前全球PC出货量的榜首企业，又该如何推动PC产业创新呢？目前联想会从以下三方面进一步与相关企业共同努力推动行业发展。王传东说。