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仅从账面其实就可以看出：经营现金流在2017年的迅速恶化，是导致两面针净利润大幅降低的根本因素。再结合2006年—2018年1-6月为止近12年的净利润，你会发现一件很明显的特征：那就是除了2006/2007年这两年的净利润为1.49亿和6.25亿元外，其他十年两面针基本上是在ST的边缘线挣扎，不过直到2015年年报前并没有很明显的亏损。

王光英同志一生热爱祖国，追求光明，追求真理，追求进步。他坚持原则，团结同志；严于律己，宽以待人；勇于开创，敢于担当。他将个人命运和中华民族的荣辱兴衰融为一体，把毕生精力都倾注到国家建设和发展中。他的崇高品德和无私奉献精神，给我们留下了宝贵的精神财富，永远值得我们学习和怀念。

彭博社美国学生不堪债务重负 每十五人就有一个想自杀美国1.6万亿美元的学生债务可能不会对经济构成直接威胁，但它所造成的痛苦远远超出了债务持有者的财务担忧。债务咨询机构Student Loan Planner上月对829人进行的一项调查显示，15名借款人中就有一人曾考虑过因学校贷款而自杀。

品牌“下乡”，农货“进城”基于服务最广大消费者的目标，2018年第三季度，拼多多进一步丰富平台品牌与商品，深入优化供应链，以满足最广大消费者多样性、深层次的消费需求。自Q2以来，国美电器、当当网、小米等品牌先后入驻拼多多，目前已有500余家国内外知名品牌入驻拼多多品牌馆。针对三四五六线市场，拼多多携手品牌方进行精准补贴，让更广大区域的消费者享受高性价比的品质好货。拼多多此前公布的相关数据显示：双十一期间，平台售出了超过20万部最新款iPhone XS、XR和XS Max，相关交易额超过15亿元。

我谈两点我自己在供应链上区块链的方向，供应链刚刚讲到了，参与供应链比较多，数据的类型比较多，是不是能够通过区块链所搭建的结构，能够让参与方的数据，第二个这些数据能够更强的交叉验证的功能，以此来服务整个供应链体系，供应链体系的建模。第二步是不是在这个体系上面再去做一些能够把这个体系数据，能够转化成一个数据资产，这些数据资产在第三块是不是有更多的资方能够进来，有担保、保险这些机构能够进来去参与到，所以我们自己的bus平台是从三层面的体系去搭建的，这是供应链金融领域第一个方向。

企业如何培养人才笔者看来，培养人才可以从以下三方面去实施。首先，企业可以尝试让员工做一些比自己级别高一级的工作。谷歌等公司在这方面就做得非常出色，谷歌员工的成就感来源于自己的工作对产品和业务的影响力，感受到的影响力越大，就会越主动承担责任。所以，给员工一部分比自己级别高一级的工作，会整体上扩大项目和工作的影响力。